Kiire ettevõtte juhatus

ÜRO säästva arengu eesmärkide kasutamine kosmoseuuringute tulevikus

Kuna astronaudid valmistuvad sel sajandil pikkadeks Kuu ja Marsi külastusteks, on olulisem kui kunagi varem mõelda sügavalt väärtustele, mida me nendel reisidel kaasa saadame.

Kuidas fintech avab ukse alternatiivsetele pensioniinvesteeringutele

Digiajastu on mõjutanud kõiki majandusharusid ja eriti rahandust. Fintechi abil on alternatiivsetel pensionile jäävatel investoritel lõpuks võimalus uurida investeerimisvõimalusi, mis olid alles hiljuti saadaval.

Parimad (mittekirjutamise) tööriistad autoriettevõtjatele

Alates vabakutselistest fotograafidest autorifotode jaoks kuni täiusliku tänukingituseni neile, kes toetusavaldusi esitasid – need odavad tööriistad muudavad teie autori-ettevõtja teekonna kiireks.

Mäng on: reklaam on mängumaailma jaoks ümber kujundatud

Mängudega seotud reklaamikulud on digitaalse reklaami kogukuluga võrreldes endiselt suhteliselt väikesed. Selle kasvutempo on aga tugev ja selle potentsiaal pole midagi vähemat kui vapustav.

Tasakaalustatud innovatsioon ja selle tähendus valitsuse tehnoloogiajuhtide jaoks

Kui seda õigesti teha, võib tasakaalustatud lähenemine innovatsioonile kaasa tuua asutused, mis täidavad edukalt missioonikriitilisi eesmärke, suudavad jätkata tekkivate väljakutsetega tegelemist ja on valmis toime tulema kõigega, mida tulevik toob.

Kuidas luua töökohal kõnekultuuri

Näidates oma töötajatele, et jagamises, kui isiklikud probleemid mõjutavad nende tööelu, pole midagi tabu, piinlikku ega süüdistatavat, saate luua palju tervislikuma ettevõttekultuuri.

Andmepüük: nakkus, mis tapab ettevõtteid ja mida saate rünnakute ärahoidmiseks teha

Mitmekihiline turvalisuse lähenemisviis koos tehniliste kaitsemeetmetega koos mõningase kübermõistusega võib aidata teie organisatsiooni andmepüügipettuste ja -skeemide eest kaitsta.

Muutuste juhtimine ja navigeerimine ettevõttes: mis peaks muutuma ja mis mitte

Õige aeg muutusteks on enne, kui seda tegema pead – vastasel juhul võite minna dinosauruste teed.

Eduka rebrändingu strateegiad

Pidage meeles: bränd on midagi enamat kui lihtsalt nimi. See on teie ettevõtte väärtuste kehastus, meeskonna kollektiivne hääl ning eelised, mida teie tooted ja teenused tööstusele aastateks toovad.

Kas soovite teada, kas teie töötajate hüvitiste pakett töötab? Siin on, kuidas kontrollida

Kui olete ettevõtte juht, kes püüab meeleheitlikult hoida oma ettevõtet, osakonda või meeskonda töötajatena, võib olla aeg oma soodustuste pakett üle vaadata.

Kas Tampa Bay võib olla juhiks Ameerika unistuse taastamisel?

Lehe võtmine sellistest kogukondadest nagu Buffalo, New York; Charlotte, Põhja-Carolina; St Louis; Detroit; ja paljudes, paljudes teistes esilekerkivates innovatsioonipiirkondades, oleme õppinud, et talentide hoidmise salajane kaste on luua koht, kus inimesed tahavad elada, töötada ja mängida.

Ühenduste sepistamine 'Neljanda koha' sees

See on uus maailm, täis võimalusi, mis kulgeb paralleelselt meie füüsilise eksistentsi – ja võib-olla ka igavama – igapäevaeluga.

Ühendkuningriigi riikliku küberstrateegia väljavõtted

Darren Anstee jagab oma mõtteid ja teadmisi viimasest riiklikust küberstrateegiast

Neli ulmetrendi, mille pandeemia reaalsuseks muutis

Sunnitud kodudesse jääma, füüsilist kontakti vältima ja tööjõupuudust taluma olid kõik nihked, mis ajendasid esmalt ulmekirjanduses ennustatud tehnoloogiate kasutuselevõttu, mis nüüd näivad olevat siin, et jääda.

Lahendus rohkemate kaubandustöötajate leidmiseks on õpilastele valikute võimaldamine

Selle asemel, et sundida lapsi kolledžist loobuma ja ametit valima, peaksime neile nooremas eas rohkem valikuid tegema, sealhulgas kaubanduskooli, et nad saaksid paremini kindlaks teha nende vajadustele kõige paremini vastava tee.

Kuidas juhtida hirmu ja riske

Meeskonnalt, juhatuselt, tööstuselt ja mujalt nõuavad teie aega ja ajuruumi alati tohutult suuri nõudmisi. Ülioluline on õppida, kuidas pidevat pinget taluda, kuid mitte lasta sellel end alt vedada.

Muutke oma ettevõtte turundust alustava mõtteviisiga

Kui teie ettevõte hakkab oma eesmärke täitma ja neid ületama, võtke seda kui võimalust toetuda ja jätkata uuenduste tegemist, selle asemel, et koperdada ja riskida stagnatsiooniga.

Kuidas juhtida värbamispüüdlusi ja oma praegust tööjõudu majanduslanguse ajal

Liidrid, kes on valmis võtma riske, võivad pääseda suurele talentide kogumile, samal ajal kui teised suured mängijad jahtuvad. Loodete muutudes peavad need ettevõtted oma töölevõtmisega seotud jõupingutusi suurendama, nii et nad peaksid arvestama uute töötajate meelitamise ja palkamisega kaasnevate kuludega.

Oma 'tugevuste' taltsutamine ettevõtluses

Kui isiksuseomadused seavad ohtu ettevõtte: 11 juhti kaaluvad, kuidas leida tasakaal, mis hoiab teie kolleegid ja ettevõte õigel teel.

Digitaalne ümberkujundamine: kuidas dünaamilised ettevõtted kohanevad pidevate muutustega

Kui ettevõtted viivad oma digitaalsed jõupingutused ettevõttesiseselt ja loovad nende toetamiseks platvormi, saavad nad teada, kuhu raha läheb, ja mõõta selle tasuvust vahetult.